100毛舞臺劇大辭職日的劇情是什麽呢

文章日期:2019-06-04
100毛舞臺劇大辭職日的劇情是什麽呢?聽名字就是圍繞辭職的,對於辭職的原因,會有什麽啼笑皆非的表演嗎?小編猜猜大家辭職的原因有以下。 1、經常要義務加班 公司經常要求員工加班是現在大部分企業都存在的現象,而且很多企業都是義務加班,沒有加班費和福利的。如果員工想找老板要點福利或者加班費什麽的,老板會說你沒有上進心,斤斤計較。因此,時間長久了以後,員工心理就會產生情緒,工作不開心了自然就離職了。 2、自己負責的事情多又雜 這是在很多中小企業都存在的情況,企業為了節省用人成本,員工往往要身兼多職,一崗多能。這就很容易讓員工自己擅長的事情做不好,又要去應付各種各樣的瑣碎事情。長此以往,員工就會覺得自己像打雜的,得不到太大的提升,因此也就待得不長久了。 3、升職加薪遙遙無期 這個是大多數員工選擇離職的主要原因,有些老板為了讓員工沒有提加薪的理由,常常會在開集體會議的時候說公司現在發展前景不太好,經常在虧損,沒怎麽賺錢,因此今年就暫時不給大家調薪,等到公司情況好轉或到了明年再給員工調整薪資等。很多員工接受不了這種理由,所以往往就會望而卻步,產生離職的想法。 4、經常調整業務方向 在一些小型企業或創業型公司中,如果公司整體發展規劃不清,目標不明確,就會導致員工在工作過程中出現今天幹這個,明天做那個的情況,結果什麽都做過了,卻沒有一件事情做得出結果。這種工作方式讓員工看不到希望,所以就只能選擇離職,找更好的發展方向去了。
100毛舞臺劇大辭職日的劇情是什麽呢